Recruter avec Proximethic
Le recrutement ne consiste pas seulement à pourvoir un poste ou à identifier un profil.
C’est un processus stratégique qui relie les compétences aux enjeux d’une organisation et favorise l’épanouissement professionnel autant que la réussite collective.
Il s’agit aussi d’accompagner les entreprises dans leurs choix, tout en révélant les talents capables de contribuer durablement à leur développement.
Valeurs fondatrices
Probité & Éthique
Agir avec intégrité, toujours dans la transparence.
Proximité & Empathie
Être à l’écoute des réalités humaines.
Proactivité & Engagement
S’impliquer pleinement dans chaque recrutement.
Proximethic est née de cette conviction :
“Chaque métier a son sens, chaque talent sa place
et chaque rencontre son moment.
Notre mission est de créer ces occasions.”
Dates clés
Derrière Proximethic, il y a…
Anaïs MURARD – Fondatrice
Forte de plus de 10 ans d’expérience dans le recrutement, je privilégie une approche sur-mesure, centrée sur la proximité et la confiance.
Mon parcours diversifié, allant des métiers du commerce à l’expertise comptable, en passant par le médico-social, pour finir en industrie et BTP, me permet de répondre aux besoins variés de tout type d’entreprise.
Je ne recrute pas pour vous, mais avec vous, en cherchant à comprendre profondément vos attentes. Aujourd’hui installée en Savoie avec mon projet entrepreneurial PROXIMETHIC, je mets mon savoir-faire au service de vos projets, dans le respect de la déontologie professionnelle qui m’est chère.
